2022年2月7日開工第一天，山東鳴環(huán)農(nóng)牧發(fā)展有限公司2022年度新春干部動員會于總部會議室召開。鳴環(huán)農(nóng)牧董事長宋永、總經(jīng)理孫惠軍、副總經(jīng)理李淑青、種禽公司總經(jīng)理郭培利等公司領(lǐng)導(dǎo)、主管以上干部參加了本次會議，鳴康動物醫(yī)院干部代表應(yīng)邀觀摩本次會議。
首先，各部門、各經(jīng)營單元負(fù)責(zé)人做表態(tài)發(fā)言。明確表示在2022年的工作中，將嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項決策制度，帶領(lǐng)團隊狠抓落實，務(wù)求實效，完滿完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。各部門負(fù)責(zé)人的表態(tài)發(fā)言目標(biāo)明確、信心十足，令人鼓舞，值得期待。
隨后，總經(jīng)理孫惠軍再次重申了2022年鳴環(huán)農(nóng)牧經(jīng)營管理的基本方針、主要經(jīng)濟指標(biāo)和十件大事，明確了2022年各部門、各經(jīng)營單元的核心工作，并提出希望和要求。孫惠軍總經(jīng)理指出，面對嚴(yán)峻的外部環(huán)境和行業(yè)低谷，我們要以“中流擊水， 進(jìn)而有為”的精神，勇敢面對各種困難和風(fēng)險。緊緊圍繞 “持續(xù)打造鳴環(huán)雞苗品牌和積極推進(jìn)職業(yè)化團隊建設(shè) ”這一工作主線，全方位、多維度推進(jìn)“降本增效和開源節(jié)流”，全面打造高韌性的組織，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
最后，董事長宋永和與會人員共同分享了“打造職業(yè)化團隊”的精彩課程，圍繞職業(yè)化的范疇、什么是職業(yè)化、職業(yè)化素養(yǎng)的基本標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)化團隊建設(shè)的基本目標(biāo)、樹立良好的職業(yè)化習(xí)慣等方面進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。宋永董事長表示，2022年，針對職業(yè)化團隊的塑造，我們將通過系列培訓(xùn)、主題活動以及工作實踐中的交流，全方位、多角度提升鳴環(huán)干部團隊對職業(yè)化的認(rèn)知與理解，塑造職業(yè)化共同語言，提升認(rèn)知水平，升維思想境界，通過更好的實踐“學(xué)文化、干教練；拓市場，優(yōu)渠道；保質(zhì)量，提指標(biāo)；控成本，降費用”24字經(jīng)營管理的基本方針，努力在新的一年里取得更加優(yōu)異的成績。
新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。新的一年里，全體鳴環(huán)人在公司堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信念，篤行致遠(yuǎn)，將以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風(fēng)、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為把鳴環(huán)打造成一個“員工有幸福、客戶有價值、行業(yè)有促進(jìn)、社會有貢獻(xiàn)”的多方共贏生態(tài)平臺而努力奮斗！
