為幫助新員工進(jìn)一步了解鳴環(huán)企業(yè)文化，熟悉企業(yè)核心管理制度，提升職業(yè)化素養(yǎng)，加強新員工的歸屬感和使命感，人力行政部于2021年8月21日組織舉行了鳴環(huán)農(nóng)牧第一期新員工培訓(xùn)會。宋永董事長、孫惠軍總經(jīng)理出席了本次會議。
會議開始，新員工進(jìn)行了自我介紹，讓大家對彼此有了初步的了解和認(rèn)識。隨后，孫惠軍總經(jīng)理對加入鳴環(huán)大家庭的新員工表示熱烈歡迎，并從戰(zhàn)略回顧、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略實施及戰(zhàn)略執(zhí)行等四個方面向新員工介紹了公司三年戰(zhàn)略規(guī)劃綱要，讓大家對公司的前景及未來發(fā)展充滿信心。
宋永董事長向新員工分享了“上級與下級關(guān)系、組織與個人關(guān)系、價值與升值關(guān)系”三個觀點，通過對三個關(guān)系的講解及闡述，希望大家能做到做人講原則、做事懂規(guī)矩，學(xué)好鳴環(huán)文化、做好本職工作，更好的融入鳴環(huán)大家庭。
管理顧問趙老師對新員工進(jìn)行了企業(yè)文化培訓(xùn)，從走進(jìn)鳴環(huán)、文化鳴環(huán)兩個方面為大家進(jìn)行了系統(tǒng)的講解，通過團隊展示和知識問答的方式讓大家對鳴環(huán)的文化有了不同的理解和認(rèn)識，從不用的角度詮釋鳴環(huán)的核心價值觀——“誠信 專業(yè) 共贏 和諧”。
會上，人力行政部丁志剛經(jīng)理向新員工講解了公司的規(guī)章制度和績效激勵方案，讓大家認(rèn)識到在工作中要做到有章可依，在鳴環(huán)提供的平臺上發(fā)揮自己的才能。
會議最后，公司領(lǐng)導(dǎo)向在企業(yè)文化知識問答中獲獎的員工頒發(fā)了獎品，并向新員工頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書。
下午，新員工在沁水河和養(yǎng)馬島進(jìn)行了別開生面的團建活動。通過破冰團建、大話王、群龍取水和你比我猜等四個團建項目，加深了彼此之間的了解和認(rèn)識，增強了團隊凝聚力。
活動最后，種禽公司郭培利總經(jīng)理向獲獎團隊頒發(fā)了獎牌。
通過本次培訓(xùn)，不僅增進(jìn)了員工之間的彼此了解，又增強了大家的團隊協(xié)作精神和員工的凝聚力。
相信在大家的齊心協(xié)力共同努力下，山東鳴環(huán)農(nóng)牧發(fā)展有限公司一定會走向更加輝煌的明天！
